Rekordhög sjukfrånvaro, användningen av företagshälsovårdstjänster ökar kraftigt – Mehiläinens ledande företagsläkare: "Vi måste återgå till praxis före coronapandemin."

Uppgifterna från mer än 550 000 personkunder inom Mehiläinens företagshälsovård visar att sjukfrånvaron fortsatte att öka och överstiga nivån före pandemin. Antalet sjukfrånvarodagar ökade under januari–oktober ifjol med hela 10,5 procent per anställd.

Samtidigt har hälso- och sjukvårdssektorn drabbats av en kris på grund av vårdskulden som orsakats av pandemin, coronaåtgärderna som belastar systemet och de otillräckliga personalresurserna. Detta har ökat efterfrågan på företagshälsovårdstjänster för akuta sjukdomar.

– Sjukfrånvaron förvärrar arbetskraftsbristen, särskilt inom service- och vårdsektorn. Frånvaron är utmanande för både företag som är pressade av kostnader och den offentliga sektorn. Spridningen av coronaviruset har inte förhindrats genom coronaåtgärder, så hälsofördelarna har varit knappa, säger Sirkku Martti, ledande företagsläkare vid Mehiläinen.

Praxis för egenanmälan återinförs

För närvarande orsakar luftvägs- och coronainfektioner mest sjukfrånvaro. Antalet frånvaron till följd av dessa tredubblades i januari–oktober 2022. Antalet frånvaroperioder på 4–10 dagar ökade med mer än 3,5 gånger.

– Enligt THL:s rekommendation kräver en coronavirusinfektion med lindriga symtom ingen kontakt med sjukvården. Arbetsplatserna bör därför återgå till praxis före corona, där arbetstagaren och chefen genom ett förfarande för egenanmälan kommer överens om möjligheten att vara frånvarande från arbetet en dag i taget på grund av akut luftvägsinfektion, betonar Martti.

Förhindrandet av spridning av coronainfektioner förändrade också beteendet vid fastställandet av vård- och sjukfrånvarobehovet för andra luftvägssjukdomar. De tillfälliga ändringarna i sjukförsäkringslagen om intyg för dagpenning vid smittsam sjukdom har ökat efterfrågan på företagshälsovårdstjänster, företagens företagshälsovårdskostnader och sjukfrånvaron.

– Under 2022 hänförde sig 30 procent av företagshälsovården i Mehiläinen till behandling av luftvägs- och coronainfektioner och särskilt de åtgärder som krävdes för intygen för dagpenning vid smittsam sjukdom, förklarar Martti.

I framtiden finns det inte någon grund för att bekräfta en coronainfektion genom PCR- eller antigentest på grund av dagpenning vid smittsam sjukdom, eftersom beviljandet av dagpenning för smittsam sjukdom från och med 1.1.2023 kräver att den läkare som ansvarar för smittsamma sjukdomar i välfärdsområdet beslutar om frånvaro från arbete, isolering eller karantän.

– Denna förändring förväntas minska den rekordhöga sjukfrånvaron på grund av luftvägs- och coronainfektioner från början av året.

– Företagshälsovårdens grundläggande uppgift är att stödja och göra det möjligt för arbetstagaren att fortsätta arbeta trots sjukdom, skada och nedsatt funktionsförmåga. Vårt uppdrag är att hjälpa vid anpassningen av arbetsuppgiften och planeringen av återgång till arbetet. Den företagshälsoinriktade sjukvården, som följer de nationella vårdrekommendationerna, stöder och kompletterar detta, men företagshälsovårdstjänsterna ska inte byggas på detta, avslutar Martti.

Distansmottagningar och digitala tjänster spelar en viktig roll inom företagshälsovården I och med pandemin har även distansmottagningar och digitala tjänster etablerat sig inom företagshälsovården. Under januari–oktober 2022 gjordes mer än en tredjedel av besöken på företagshälsovården på distans och de fysiska mottagningsbesöken minskade. Detta visar att en betydande andel av de sjukdomar som tidigare behandlats på den fysiska mottagningen kan behandlas på distans.

*) Meddelandets sjukfrånvarodata gäller perioden januari–oktober 2022.