Övergripande välbefinnande inom företagshälsovården
Läs mer
Näringsterapi som en del av företagshälsovården
Hantering av arbetsförmågan och välbefinnandet med rätt typ av näring
Föränderliga utmaningar med arbetsförmågan kräver mer multiprofessionell kompetens för framgångar i effektivt förebyggande, tidigt ingripande, behandling och rehabilitering. Som en del av det multidisciplinära företagshälsovårdsteamet fungerar näringsterapeuten som expert inom olika funktionella sjukdomar, riskfaktorer för livsstilssjukdomar och andra sjukdomar som påverkar arbetsförmåga och hälsa, samt förebyggande åtgärder, matvanor och utmaningar med förhållandet med mat.
Vid sidan om andra livsstilsfaktorer spelar näring en nyckelroll för kort- och långsiktigt upprätthållande av hälsa och arbetsförmåga.
Kostens kvalitet och fullständighet har i undersökningar visat sig ha en inverkan på bl.a.
Vakenhet
Resiliens
Arbetssäkerhet
Arbets- och funktionsförmåga
Återhämtning från arbete och sömnkvalitet
Uppmärksamhet och kognitiva egenskaper
Mental prestationsförmåga
Välbefinnande på arbetsplatsen och engagemang i arbetet
Varför är näringsterapi en viktig del av företagshälsovården?
Allt fler funktionella besvär och utmaningar som utmanar arbetsförmågan förutsätter även kunnande inom näring så att det multidisciplinära teamarbetet ska vara effektivt.
Näringsterapitjänster möjliggör mer individuell, effektiv och omfattande multidisciplinär vård för de anställda och arbetsgemenskaper som behöver det.
Att inkludera näringsterapitjänster i avtalet är inte en extra kostnad, utan något som gör det möjligt för företagshälsovårdskostnaderna att fördelas mer multidisciplinärt och effektivt bland det multidisciplinära företagshälsovårdsteamet.
Vi erbjuder våra företagshälsovårdskunder både tjänster som ersätts av FPA (KL1) och tilläggstjänster (KL3). Fråga ert företags kundansvarige för mer information om dessa.
Att lägga till näringsterapi i avtalet om företagshälsovård
Ert företag får tillgång till näringsterapitjänster genom att lägga till dem i ert avtal om företagshälsovård. Kontakta företagets kundrelationsansvariga.