Psykiskt välbefinnande inom företagshälsovården
Läs mer
Övergripande välbefinnande inom företagshälsovården
Nyckeln till framgångsrik affärsverksamhet
I arbetslivet är personalens välbefinnande en central framgångsfaktor som direkt påverkar företagets produktivitet, innovationsförmåga och konkurrensfördel. Övergripande välbefinnande i företagshälsovården innebär att man tar hänsyn till de anställdas fysiska, psykiska, sociala välbefinnande och främjar hälsan.
Övergripande välbefinnande kan inte skapas ensidigt – det byggs genom företagshälsovårdssamarbete, vilket också kräver aktivitet och engagemang från arbetsgivarens sida. Övergripande välbefinnande är i bästa fall en investering för företaget, som betalar sig tillbaka genom minskad sjukfrånvaro, bättre arbetsklimat och en mer engagerad personal.
Företagshälsovårdstjänster
Förebyggande hälsoundersökningar, arbetsplatsutredningar och optimering av arbetsergonomin.
Psykiskt välbefinnande
Företagspsykolog och korttidspsykoterapitjänster, sinnesstämningscoachning och program kring sömn och stresshantering.
Kroppens välbefinnande
Företagsfysioterapi och fysioterapitjänster, coachning för aktiv motion, näring och återhämtning.
Socialt och ekonomiskt välbefinnande
Utveckling av arbetsgemenskapen, stöd i förändringssituationer och karriärcoachning.
Vi känner till behoven hos våra kundföretag och arbetslivet
Övergripande välbefinnande inom företagshälsovården är inte en enskild åtgärd eller ett knep, utan en pågående process som kräver engagemang och satsningar av organisationen och inkludering av de anställda. När företagshälsovårdens perspektiv utvidgas från fysisk hälsa till att även omfatta psykiskt, socialt och emotionellt välbefinnande skapas en hållbar grund för en hälsosam och produktiv arbetsmiljö.
Vi förstår att varje organisation är unik, och därför utformar vi våra tjänster för att möta era behov och mål. Vi är engagerade i att arbeta tillsammans med er för att skapa en samarbetsmodell som är hållbar och utvecklas ständigt, och som stöder de anställdas välbefinnande och ert företags mål.
Psykiskt välbefinnande
Stress och psykisk belastning kan ha en betydande inverkan på de anställdas prestationsförmåga. Problem med utmaningarna med psykiskt välbefinnande är ofta omfattande och kan vara förknippade med individen, hela arbetsgemenskapen eller ledningen. Ett välmående sinne hjälper till att anpassa sig till förändrade situationer och förbättrar den psykologiska resiliensen.
Kroppens välbefinnande
Fysisk hälsa är grunden som vi bygger allt annat på. Inom företagshälsovården bör man uppmuntra anställda till att ta hand om sig själva genom motion, hälsosam kost och tillräcklig sömn. Regelbundna motionsstunder under arbetsdagen kan förbättra blodcirkulationen, minska stress och främja fysisk kondition.
Företagshälsovårdstjänster
Målet med företagshälsovårdens verksamhet är att i samarbete mellan arbetsgivaren, den anställda och företagshälsovården främja hälsa och säkerhet i arbetet och arbetsmiljön samt förebygga arbetsrelaterade sjukdomar och olyckor. Vårt mål är att främja arbetsgemenskapernas verksamhet och att upprätthålla de anställdas hälsa och deras arbets- och funktionsförmåga under hela karriären.
Näringsterapi
Allt fler funktionella besvär och utmaningar som utmanar arbetsförmågan förutsätter även kunnande inom näring så att det multidisciplinära teamarbetet ska vara effektivt.
Näringsterapitjänster möjliggör mer individuell, effektiv och omfattande multidisciplinär vård för de anställda och arbetsgemenskaper som behöver det.
