.webp){kind=tracking}
En ny riktning för arbetshälsan -podcast serien
Serien En ny riktning för arbetshälsan i Mehiläinens Pisto-podcast diskuterar förändringen i chefsarbetet, ledning av sig själv och utvecklingen av arbetslivet. I serien får du tips och konkreta förslag på hur verksamhet som stödjer arbetsförmåga och välbefinnande på arbetsplatsen tas till en helt ny nivå och hurdana resultat som uppnåtts med innovativt utförande. Vi vill också lyfta svåra och utmanande frågor för diskussion.
Avsnitt
Minttu Viitanen vet att utmattning inte uppkommer över en nattPå podcasten Mehiläisen pisto diskuterar man om utmattning och svårigheter att orka, då arbetshälsopsykolog Mikko Luukkainen får besök av Minttu Viitanen från Accenture. Utmattning är ett växande fenomen som syns i statistik över psykisk hälsa, sjukfrånvaro samt i arbetsförmågan hos individer och i organisationer. |
 |
Självstyrning handlar på inget sätt om att företaget lämnar arbetstagare att klara sig på handI podden Mehiläisen Pistos Serien En ny riktning för arbetshälsan talar vi om ledarskap och självstyrning. Andréa Alvarez-Tarjasalo, som är chef för kundrelationer och B2B-marknadsföring vid Mehiläinen, gästas av Outi Sivonen, personalchef vid Solita Oy. Sivonens bok Yrityskulttuurit murroksessa (”Företagskulturer under omvandling”) kom ut i början av 2022. |
 |
Jukka Holm betonar vikten av organisationens stöd för chefsarbetetI bloggen Mehiläisen Pisto ingår en serie om En ny riktning för arbetshälsan, där vi talar om chefsarbete. Maaret von Wright, som är ledande företagspsykolog vid Mehiläinens arbetslivstjänster, gästas av Jukka Holm, VD för Visma Enterprise. |
 |
Marko Rissanen hoppas att man på arbetsplatserna ska tala öppet om utmattningI serien En ny riktning för arbetshälsan i podcasten Mehiläisen Pisto diskuterar man om arbetsrelaterad utbrändhet, när direktören för Mehiläinens affärsverksamhet Arbetslivstjänster Antti Miettinen får besök av DNA:s personaldirektör Marko Rissanen. |
_3.jpg) |
Mikko Nieminen vet av erfarenhet att bra ledarskap tar hänsyn till de anställdas livssituation.Åldersrelaterat ledarskap diskuteras i det nya avsnittet av Mehiläinens Pisto -podcasts serie En ny riktning för arbetshälsan. Maaret von Wright som är ansvarig företagshälsovårdspsykolog på Mehiläinens Arbetslivstjänster gästas av PwC:s verkställande direktör Mikko Nieminen. |
 |
En hektisk vardag kräver planerad återhämtningI det nyaste avsnittet av Mehiläisen Pisto -podcast, En ny riktning för arbetshälsa -serien diskuterar Andréa Alvarez-Tarjasalo, chef för Mehiläinens klientrelationer och B2B-marknadsföring med Noora Fagerström, grundare av Jungle juice bar och serieentreprenör. Temat i avsnittet är välmående och hur en entreprenör lyckas ta hand om sin egen orka samt välmående av sin personal. |
 |
Exceptionell tid kräver starkt ledarskap och genuina mötenI det nyaste avsnittet av Mehiläisen Pisto-podcast, En ny riktning för arbetshälsa-serien diskuterar Andréa Alvarez-Tarjasalo, chef för Mehiläinens klientrelationer och B2B-marknadsföring, med Sirpa Huuskonen, personalchef på Tokmanni, och Tatu Tulokas, personalchef på Mehiläinen, omvälvningarna inom ledningsarbetet samt ny praxis inom diastansledning och ledning på plats. |
 |
Merja Ylä-Anttilas tips för att kombinera karriär och familjelivI det nyaste avsnittet av Mehiläinens Pisto-podcastserie En ny riktning för arbetshälsa diskuterar Andréa Alvarez-Tarjasalo, Mehiläinens kundchef, med Merja Ylä-Anttila, verkställande direktör för YLE, om vardagshantering, stress samt kombinationen av arbete och familj. |
 |
Inget arbete saknar betydelseI Mehiläinens Pisto-podcast i serien En ny riktning för arbetshälsan diskuterade Anni Hallilla, som är Framerys Head of People and Culture, tillsammans med ansvariga företagspsykologen för Mehiläinens Arbetslivstjänster, Maaret von Wright, om arbetets betydelse och motivation. |
 |
Chefens viktigaste färdighet är människokännedomI Mehiläinens Pisto-podcastserie En ny riktning för arbetshälsan gästar Byggare Bob för nytt arbete, det vill säga innehållschef Karoliina Jarenko från Filosofian Akatemia, som diskuterar med Kundchef Andréa Alvarez-Tarjasalo från Mehiläinens arbetslivstjänster om förändringarna i chefsarbetet och omvälvningarna i arbetslivet som de för med sig. |
 |
|
|