Lähihoitajia kesätöihin monipuolisiin ikääntyvien kotihoidon tehtäviin Joutsaan ja Luhangalle, Mehiläinen kotihoito

Meitä mehiläisiä on jo lähes 40 000 eikä kahta samanlaista.

Yksi asia kuitenkin yhdistää meitä kaikkia - meillä on elämä tehtävänä. Jos tunnet samoin, tule meille töihin.

Haemme Kotipalvelu Mehiläiseen lähihoitajia määräaikaisiin työsuhteisiin kesätöihin

Mitä lähihoitajan työ pitää sisällään?

Työ kotihoidossa pitää sisällään perinteistä hoitotyötä, sairaanhoidollisia toimenpiteitä, lääkehoitoa, seurantaa, sekä asiakkaiden palvelutarpeen arviointia, yhteistyötä ja raportointia sekä muiden ammattiryhmien että omaisten suuntaan. Työ on liikkuvaa, joten tarvitset työhösi ajokortin.

Alueen ikääntyvien kotihoidon tiimissä työskennellessä viihdyt meillä, jos pidät päivittäisistä asiakkaiden haasteiden selvittämisestä ja vanhusten kanssa työskentelystä. Kotihoidossa yhdistyy itsenäinen työ asiakkaan kotona sekä tiimityö yksiköissä. Työ tuo päivittäistä vaihtelua, koska se tapahtuu asiakkaiden kotona. Arvostamme tiimissämme positiivista työskentelyasennetta ja oma-aloitteellisuutta. Työskentelemme kolmella eri alueella, ja kaikki hoitajat puhaltavat yhteen hiileen ja tekevät yhteistyötä. Meillä saat varmasti apua ja tukea työyhteisössämme.

2024 toteutetun asiakastyytyväisyyskyselyn mukaan asiakkaistamme 96 % on tyytyväisiä saamaansa palveluun. Meillä asiakkaat aidosti arvostavat työtäsi ja antavat positiivista palautetta päivittäin.

Haemme kesätyöntekijöitä aikavälille toukokuu – elokuu. Keskustelemme mielellämme sopivasta kesätyöjaksosta. Työskentelemme kahdessa eri vuoroissa. Vuorot määräytyvät asiakkaan tarpeiden mukaisesti. Otamme huomioon työvuoroihin liittyvät toiveesi ja pyrimme löytämään asiakaskohteet mahdollisimman hyvien kulkuyhteyksien päästä juuri sinulle. Kesätyön jälkeen voimme keskustella mahdollisuudesta jatkaa esimerkiksi keikkatyöntekijänä tai jopa vakituisessa työsuhteessa. Valtakunnallisena työnantajana voimme tarjota työtä myös muuttuvissa elämäntilanteissa.

Mehiläinen tarjoaa työntekijöilleen monipuolisia henkilöstöetuja:

Mehiläinen haluaa pitää huolta henkilöstönsä hyvinvoinnista, sillä meillä mehiläisillä on elämä tehtävänä. Yksi osa henkilöstön huomioimista on erilaiset henkilöstöedut ja Mehiläinen tarjoaakin monipuolisia etuja muun muassa terveyteen, liikuntaan ja hyvinvointiin liittyen sekä alennuksia yhteistyökumppaneidensa palveluista.

Esimerkkejä Mehiläisen henkilöstöeduista:

• Mehiläisen laajat hammaslääkäri- ja lääkärikeskusten palvelut

• OmaMehiläisen ilmaiset hyvinvoinnin videovalmennukset

• Edenredin virike-etu (liikunta- ja kulttuurietu)

• Alennukset yhteistyökumppaneilta esim. LähiTapiola ja Synsam

• Alennukset vapaa-ajan aktiviteeteista esim. useista liikuntapaikoista

• Alennuksia hotelliketjuilta ja laivayhtiöiltä

Olemme jatkuvasti kehittyvä ja työntekijöitämme arvostava työnantaja. Hyvä esihenkilötyö on työntekijöiden viihtyvyyden avain ja olemme työnantajana sitoutuneet kouluttamaan esihenkilöitämme aktiivisesti. Vuoden 2024 henkilöstökyselyssä Kotipalvelu Mehiläisen esihenkilöindeksi oli 4/5, sekä työntekijöidemme työn merkityksellisyyden kokemus 4,4/5. Työntekijämme pitävät meitä erittäin joustava työnantaja ja pyrimme aina mahdollistamaan työn ja vapaa-ajan tasapainon. Isona työnantajana haluamme tarjota eri ammattiryhmille ammatillisia kasvumahdollisuuksia ja urapolkuja Mehiläisen sisällä.

Tutustu kotihoidon työhön Miskan kertomana

Piritta kertoo mikä on parasta Mehiläisessä: “Me ihmiset, jotka puhallamme yhteen hiileen joka päivä! Autetaan toisiamme ja annetaan hyville ideoille tilaa kehittyä menestyksekkäällä tavalla!”

Tutustu lisää työyhteisöömme Instagramissa ja Facebookissa @kotipalvelumehilainen

Palkkaus: Meillä on käytössä yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen palkkaluokka G20C

Miten haku etenee?

Jätä hakemuksesi mahdollisimman pian. Aloitamme haastattelut yleensä jo hakuaikana. Sinut kutsutaan haastatteluun sähköpostilla tai soittamalla, joten seuraa sähköpostiasi ja pidä puhelin ulottuvillasi. Teemme viimeiset rekrytointipäätökset työpaikkailmoituksen sulkeuduttua ja ilmoitamme päätöksistä hakijoille noin parin viikon kuluessa. Toiveenamme on, että uudet työntekijämme pääsevät aloittamaan työnsä mahdollisimman pian valintojen jälkeen.

Lisätietoja tehtävästä antaa:

Ensisijainen rekrytoija:
Palvelupäällikkö Iida Savikko 0504729954, iida.savikko@mehilainen.fi

Tarkemmat lisätiedot työtehtävästä:

Palveluvastaava Johanna Salonpää 0400 670089, johanna.salonpaa@hyvaks.fi

Me mehiläiset rakennamme yhdessä parasta paikkaa ammattilaiselle. Teemme sen johtamalla reilusti ja suhtautumalla laatuun tinkimättömästi. Saamme asioita aikaiseksi toimivassa työympäristössä, jossa tukena on osaavia ja välittäviä työkavereita. Kasvamme ja kehitymme yhdessä. Olemme paras paikka ammattilaiselle, jolla on elämä tehtävänä.