Mehiläinen on tutkitusti ihanteellinen työnantaja
Mehiläinen on tehnyt pitkäjänteisesti työnantajakuvatyötä ja haluamme olla terveysalan ihanteellisin työnantaja. Olemme ylpeitä ja kiitollisia myös saamistamme tunnustuksista.
Mehiläinen työnantajana – joustava, luotettava ja kehittyvä
Ammattilaistemme omien kuvausten mukaan Mehiläinen on työnantajana joustava, luotettava ja kehittyvä. Panostamme työntekijöiden kokonaisvaltaiseen hyvinvointiin sekä mahdollisuuksiin kehittyä ja loistaa työssään.
Henkilöstömme viihtyy meillä aidosti ja vahvuuksiamme ovat esihenkilötyö sekä työyhteisömme yhteishenki. Esihenkilömme ovat tukena kaikissa tilanteissa ja hyvään johtajuuteen kuuluu onnistumisten johtaminen ja innostavan työilmapiirin sekä yhteishengen luominen.
Mehiläisen ulkoista työnantajakuvaa on kehitetty aidoilla teoilla sisältäpäin. Siksi olemme ylpeitä ja kiitollisia myös organisaation ulkopuolelta tulleista tunnustuksista, joista tällä sivulla on muutama esiteltynä.
Viiden tähden koulutuspaikka
Mehiläinen Länsi-Pohjan keskussairaala sekä Mehiläisen Tesoman terveysasema palkittiin Nuorten Lääkärien Yhdistyksen (NLY) ja Lääkäriliiton vuoden 2023 koulutuspaikkakyselyssä. Molemmat saivat parhaan mahdollisen arvosanan ja viiden tähden arvion. Viiden tähden arvioon ylsivät myös Mehiläinen työterveyshuolto sekä Terveyskeskus Mehiläinen eli Mehiläisen ulkoistetut terveysasemat.
Terveysalan ihanteellisin työpaikka opiskelijoille
Terveysalan opiskelijat valitsivat Mehiläisen jälleen alan ihanteellisimmaksi työpaikaksi Universumin opiskelijatutkimuksessa. Tutkimuksessa haastateltiin yli 13 000 korkeakouluopiskelijaa, jotka kertoivat näkemyksiään työnantajista ja työelämästä. Opiskelijat valitsivat Mehiläisen ihanteellisimmaksi terveysalan työpaikaksi myös vuonna 2022.
Urheilugaala – Suomen aktiivisin työpaikka 2023
Mehiläinen valittiin Suomen aktiivisimmaksi työpaikaksi Urheilugaalassa. Valinnan suorittivat Olympiakomitean ja Liikunnan aluejärjestöjen asiantuntijat. Perusteluissa todetaan, että Mehiläisen koko ja erilaiset työnkuvat huomioiden liikkumisen edistämisen toiminnot, viestintä ja olosuhteet on organisoitu esimerkillisesti.
Työnantajakuvatyölle ja Lähihoitajat-kampanjoille voitot Magnet Awards 2024 -tilaisuudessa
Mehiläiselle myönnettiin Grand Prix -pääpalkinto rakastetuimmasta työnantajabrändistä työnantajakuvatyön saavutuksia juhlivassa Magnet Employer Branding Awards 2024 -gaalassa. Maininta myönnetään työnantajabrändille, jota on kehitetty pitkäjänteisesti ja tuloksellisesti.
Lisäksi Mehiläisen Lähihoitajilla on elämä tehtävänä -kampanja palkittiin Best Employer Brand Campaign -kategorian parhaana ja EB professional of the year -kategorian voittajaksi palkittiin Mehiläisen Head of Marketing and Employer Branding Reetta Rautkivi. Lähihoitajilla on elämä tehtävänä -kampanjan valintaa perusteltiin erinomaisilla kampanjatuloksilla sekä positiivisella kannustamisella, jota kampanja rakensi esitelless ään lähihoitajan työtä.
Magnet Employer Branding Awards -palkinnot jaettiin tänä vuonna Suomessa toista kertaa. Saavutimme ensimmäisen sijan "Creating an Employer Brand" -kategoriassa vuonna 2023.
Rekrygaala – Vuoden työnantajabrändi 2022
Mehiläinen valittiin Rekrygaalassa vuoden 2022 työnantajabrändiksi. Vuoden työnantajabrändi -palkinto annetaan vuosittain työnantajalle, joka on systemaattisesti rakentanut suhdetta omaan kohderyhmäänsä ja tehnyt johdonmukaista ja strategista brändityötä. Asiantuntijaraati perusteli valintaansa Mehiläisen tekemällä pitkäjänteisellä työllä työnantajakuvansa eteen vakavasta osaajapulasta kärsivällä alalla.
Mitä Mehiläisen ammattilaiset kertovat meistä?
Katso Mehiläisen avoimet työpaikat
Tule osaksi Mehiläisen tarinaa! Tarjoamme mielenkiintoisia ja monipuolisia työtehtäviä ja urapolkuja useille ammattiryhmille eri liiketoiminta-alueilla ympäri Suomen.
Meillä mehiläisillä on elämä tehtävänä. Jos tunnet samoin, tule meille töihin.
Tutustu Mehiläisen ammattilaisten tarinoihin
Lue lisää Mehiläisen ammattilaisten tarinoita.