_1.webp)
För ledningen
Läs mer
Tjänster för arbetsgemenskapen
Autamme työyhteisöä voimaan hyvin.
För arbetsgemenskapen
Ett tryggt och hälsosamt arbete
Vi hjälper våra kunder att utveckla arbetsmiljön, arbetsmetoderna och arbetssäkerheten
En välmående arbetsgemenskap
Vi stöder och coachar arbetsplatser i att främja en fungerande arbetsgemenskap och välbefinnande på arbetsplatsen
I en bra arbetsgemenskap värdesätter de anställda varandra och vet vad andra gör och hur andras arbete är relaterat till sitt eget arbete. De anställda är öppna i arbetsfrågor och organisationen har en öppen informationsgång. Ledningen är rättvis och jämlik och människor anser att de gör meningsfullt arbete. Mehiläinens arbetslivstjänster stöder företag i att utveckla arbetsgemenskapen. Läs mer om Arbetsgemenskap och utveckling av arbetsgemenskap
Telia Finland toteutti liiketoimintakohtaisen työpaikkaselvityksen tiiviissä yhteistyössä henkilöstönsä sekä Mehiläisen työterveyden moniammatillisen tiimin kanssa. Telia Finland pyrkii jatkuvasti kehittämään toimintaansa sekä tuloksellisuuttaan kaikilla liiketoimintansa aloilla ja heille työpaikkaselvitys on yksi kehittämistyön tärkeimmistä elementeistä.
Katso Telia Finland kokemukset liiketoimintakohtaisesta työpaikkaselvityksestä.
Työympäristön kehittäminen ja muokkaaminen
Työympäristö vaikuttaa merkittävästi työntekijöiden hyvinvointiin ja tuottavuuteen. Hyvin suunniteltu ja ergonominen työtila voi vähentää fyysistä rasitusta ja ehkäistä työperäisiä vammoja, mikä parantaa työntekijöiden terveyttä ja vähentää sairauspoissaoloja. Lisäksi viihtyisä ja inspiroiva työympäristö voi lisätä työntekijöiden motivaatiota ja luovuutta, mikä puolestaan edistää innovatiivisuutta ja tehokkuutta.
Työympäristön kehittämisen ja muokkaamisen asiantuntijoina toimivat työfysioterapeutit. Työkykyvalmentajat tukevat myös työyhteisöjä mm. työnmuokkauksessa.
Toimiva ja hyvinvoiva työyhteisö
Työyhteisö on keskeinen tekijä työntekijöiden tyytyväisyydessä ja sitoutumisessa. Hyvä työyhteisö tarjoaa tukea, kannustusta ja yhteistyömahdollisuuksia, mikä luo positiivisen ilmapiirin ja edistää tiimihenkeä. Kun työntekijät tuntevat olevansa osa yhteisöä, he ovat todennäköisemmin sitoutuneita työhönsä ja yrityksen tavoitteisiin. Lisäksi vahva työyhteisö voi toimia tärkeänä tukiverkostona stressaavissa tilanteissa, mikä parantaa työntekijöiden resilienssiä ja kykyä selviytyä haasteista.
Työterveyspsykologit ja muut mielen hyvinvoinnin asiantuntijat toimivat organisaatioiden tukena mahdollistamassa työyhteisön toimivuuden ja hyvinvoinnin kehityksen. Työkykyvalmentajat tarjoavat työyhteisöille tukea mm. organisaatioiden muutostilanteissa.
Arbetsplatsutredning som stöd för arbetsgemenskapens välbefinnande
Arbetsplatsutredningen är grunden för företagshälsovården. I arbetsplatsutredningen bedömer man betydelsen av de hälsorisker, olägenheter och belastningsfaktorer som arbetet, arbetsmiljön och arbetsgemenskapen innebär för hälsan och arbetsförmågan. Dessutom kartlägger utredningen resursfaktorerna för arbetet. Läs mer
Ett brett utbud av tjänster som stöd för arbetsgemenskapen
Det finns olika tjänster för att stödja arbetsgemenskapens välbefinnande. Har det skett eller kommer det att ske stora förändringar i ert företag som ni behöver stöd för, eller vill ni förbättra den kognitiva ergonomin i er expertorganisation? Vi erbjuder tjänster även för att stödja början av karriären. Läs mer om våra tjänster och begär en offert.
Arbetsgemenskapens verksamhet och arbetsmiljön
![]()
Arbetshandledning för arbetsgemenskapen
Arbetshandledningen för arbetsgemenskapen är avsedd för medlemmarna i samma arbetsgemenskap eller arbetsgrupp för att granska arbetsmetoderna. Arbetshandledningsmöten styrs av en utbildad arbetshandledare. Läs mer om arbetshandledningen.
![]()
Ergonomi vid det föränderliga kontorsarbetet
Föreläsningen ”Ergonomi vid distansarbete” erbjuder ett tankeväckande informationspaket om ergonomi för distansarbetare. Experten är en företagsfysioterapeut.
![]()
Tjänsterna Fungerande tankearbete
Tjänsten Fungerande tankearbete är avsedd för problemen med att lära sig och komma ihåg i psykosocialt belastande arbete. Välj den Fungerande tankearbete-tjänst som passar bäst för din arbetsgemenskap.
![]()
Stöd för arbetsgemenskapen i förändringar
Föreläsningarna ”Stöd för arbetsgemenskapen i förändringar” är företagspsykologens föreläsningar som stöder arbetsgemenskapen i förändringssituationer, till exempel med anknytning till organisatoriska förändringar och uppsägningar. Läs mer om föreläsningarna ”Stöd för arbetsgemenskapen i förändringar”.
![]()
Ergonomikvart
Ergonomikvarten är ett kort och koncist infotillfälle om ergonomi och återhämtande motion. Ergonomikvarten skräddarsys för varje företag. Läs mer om tjänsten!
![]()
Kattavat palvelut työyhteisön tueksi
Onko yrityksessänne tapahtunut tai tapahtumassa isoja muutoksia, johon tarvitsette tukea tai haluatteko parantaa asiantuntijaorganisaatiossanne kognitiivista ergonomiaa? Tarjoamme palveluita myös työuran alun tueksi.
Kontakta oss
Kontakta oss om du vill boka tid för ett möte och diskutera vidare om de arbetslivstjänster som passar bäst för ditt företag.
Telefon (växel): 010 414 0112 (lna/msa)
E-post: myynti@mehilainen.fi
