Taloustutkimus: Mehiläinen työterveyspalveluiden suositelluin yritys

Taloustutkimuksen vuoden 2024 työterveyspäättäjien yritysmielikuvatutkimuksessa Mehiläisen suositteluindeksi nousi työntekijämäärältään kaikenkokoisten yritysten päättäjien keskuudessa. Mehiläisen nykyasiakkaiden suositteluindeksi oli muiden työterveystoimijoiden vastaavaan tulokseen verrattuna toimialan paras.

Mehiläistä pidetään luotettavana työterveyskumppanina, jonka työterveyden asiantuntijuuden ja korkean laadun, kattavan palvelutarjonnan sekä digitaalisten palveluiden edelläkävijyyden vastaajat nostivat toimialan kärkeen. Mehiläinen tarjoaa tutkimuksen* mukaan myös toimialan parhaimman asiakaskokemuksen työterveyspalveluita käyttäville asiakkailleen.

– Laadukas työterveysyhteistyö on toimintamme sydän. Olemme vuosia määrätietoisesti panostaneet yritysyhteistyön kehittämiseen ja luottamukselliseen yhteistyöhön. Upeaa nähdä, että tämä työ näkyy sekä nykyisten että potentiaalisten asiakkaiden silmissä. Kiitos jokaiselle moniammatillisen tiimin jäsenelle siitä työstä, jota teette asiakkaidemme hyväksi vuoden jokaisena päivänä ympäri Suomea, kiittää Andréa Alvarez-Tarjasalo, johtaja, asiakkuudet ja B2B markkinointi. ​​​​​​​

Tutustu myös Mehiläisen Laatumittareihin.

Luotettavuus on Mehiläisen strateginen menestystekijä

Taloustutkimuksen toteuttaman analyysin mukaan Mehiläisen merkittävin, suositteluhalukkuuteen ja kokonaisarvosanaan vaikuttava menestystekijä on Mehiläisen luotettavuus työterveyskumppanina. Luotettavuus yhdessä työterveyspalveluiden korkean laadun ja hyvän saatavuuden kanssa vaikuttaa myös työterveyspäättäjien halukkuuteen valita Mehiläinen kumppaniksi.

Esimerkkinä pitkäaikaisesta, luottamuksellisesta kumppanuudesta on uusin julkinen asiakasreferenssimme Caverionin kanssa. Mehiläinen on toiminut jo yli 10 vuoden ajan Caverionin työterveyden kumppanina. Caverion panostaa työkykyjohtamiseen ja työhyvinvointiin, jossa avoin yhteistyö Mehiläisen Työelämäpalveluiden kanssa on kasvattanut työn tuottavuutta.

– Me olemme saaneet vältettyä paljon eläköitymisiä sekä niin pitkiä kuin lyhyitäkin sairauspoissaoloja. Ihmiset ovat olleet työkykyisinä ja terveinä töissä, mikä on todella tärkeä asia, toteaa Riku Mandelin, liiketoimintajohtaja, Caverion.

– Kun kehitämme arkea, niin ajattelen, että silloin työhyvinvointi ja liiketoiminnan kehittyminen eivät ole irrallaan toisistaan, summaa Nina Lehtisalo, koordinoiva työterveyspsykologi. Tutustu koko asiakasreferenssiin.

*Työterveyspäättäjien yritysmielikuvatutkimus on Taloustutkimus Oy:n omaa tuotantoa. Tutkimus toteutettiin Taloustutkimuksen internetpaneelissa 1.-25.10.2024 välisenä aikana. Mehiläistä arvioi 812 vastaajaa. Heistä 32 % oli Mehiläisen nykyasiakkaita.