Miten lisätä arkiliikuntaa?
Lue lisää
Mehiläinen ja HeiaHeia tarjoavat yhdessä asiakkailleen hyvinvointia ja yhteisöllisyyttä digitaalisilla ratkaisuilla
Mehiläinen ja HeiaHeia ovat tehneet pitkään yhteistyötä, jossa Mehiläisen asiantuntijoiden laadukkaat digitaaliset sisältöpaketit tuodaan saumattomaksi osaksi Mehiläisen työterveysasiakkaiden HeiaHeia for Workplaces -palvelua.
HeiaHeia on ohjelmistoyhtiö, jonka digitaalinen HeiaHeia for Workplaces -palvelu on auttanut satoja erikokoisia työyhteisöjä tukemaan tuloksellisesti henkilöstönsä terveellisiä elämäntapoja ja yhteishenkeä kymmenissä maissa.
Digitaalisuuden keinoin vaikuttavuutta
Palvelu on osoittautunut sekä tarpeelliseksi että suosituksi sillä lisääntyvä etätyö on kiihdyttänyt työhyvinvoinnin edistämisen digitalisoitumista. Teknologian roolin kasvu onkin yksi vahvimmista muutostrendeistä hyvinvointipalveluissa.
HeiaHeia toteutti aiheesta äskettäin HR-päättäjille suunnatun kyselytutkimuksen yhteistyössä Aalto-yliopiston tuotantotalouden laitoksen kanssa. Tutkimuksen mukaan etätyö asettaa uusia vaatimuksia työhyvinvoinnille vähentäessään päivittäisistä kohtaamista syntyvää yhteisöllisyyden tunnetta, joka on merkittävä osa hyvinvointiamme. Työnantajilla onkin selkeitä odotuksia uuden ajan hyvinvointiratkaisuille. Tutkimuksessa näistä nousivat esille mm. palvelun helppo saatavuus tasapuolisesti kaikille työntekijöille ja kyky vastata yksilöllisiin hyvinvointihaasteisiin ja –tarpeisiin. Tähän uuteen ympäristöön Mehiläisen ja HeiaHeian tuottama ratkaisu tarjoaa vaikuttavan tavan edistää yksilöiden hyvinvointia yhteisöllisin keinoin.
–HeiaHeia täydentää hyvin Mehiläisen työterveysasiakkailleen tarjoamia muita hyvinvointiratkaisuja. Se on yhteisöllinen tapa edistää hyvinvointia jo ennen isompien ongelmien syntymistä, toteaa Mehiläisen Työelämäpalveluiden tuotepäällikkö Heljä Pyyhtiä.
–HeiaHeia auttaa työyhteisöjä positiivisella tavalla vastaamaan tämän päivän hyvinvoinnin haasteisiin. Meillä on tavoite innostaa parempaan hyvinvointiin ihan kaikkia, lähtötasosta riippumatta. Tätä tavoitetta tukevat Mehiläisen ohjelmakokonaisuudet, jotka ovat HeiaHeian kautta yhteisten asiakkaidemme käytössä matalalla kynnyksellä. Vaikuttavuudesta kertoo asiakkaidemme antama positiivinen palaute, sekä yli tuhat käynnistettyä Mehiläisen ohjelmaa, kommentoi HeiaHeian toimitusjohtaja Olli Iso-Mustajärvi.
Lisätietoja ja tarjouspyynnön voit jättää Mehiläisen Työhyvinvoinnin palvelukauppaan