Työterveyskysely ja -suunnitelma
Mehiläinen on rakentanut markkinoiden ainoan potilastietojärjestelmään integroidun sähköisen työterveyskyselyn, jonka avulla yksilölle ja ryhmätasolla yrityksen johdolle voidaan tuottaa arvokasta tietoa esim.
- henkilöstön elämäntavoista
- terveydentilasta
- henkisestä hyvinvoinnista työstä
- työyhteisöstä
- työhyvinvoinnin johtamisesta
- työkyvystä
- työkuormituksesta
- työtyytyväisyydestä
- työmotivaatiosta
Kartoituksen tuottama informaatio rikastettuna Mehiläisen olemassa olevalla informaatiolla ja kokemuksella eri toimialoista ja niille tyypillisistä haasteista, mahdollistaa kokonaisvaltaisen ja kustannustehokkaan tavan luoda näkymä koko henkilöstön tilanteeseen laaja-alaisesti.
Kartoituksen tulokset raportoidaan kattavasti yksilölle ja ryhmätasolla yritysjohdolle sekä HR:lle. Luodun nykytilamäärityksen pohjalta voidaan luoda konkreettinen suunnitelma tarvelähtöisistä palveluista ja niiden kohdentamisesta koko henkilöstölle työkykyriskiin hallinnoimisesta suorituskyvyn optimointiin saakka. Tutustu digitaalisiin palveluihimme
Työhyvinvointikysely ja kartoitus
Asiakkaiden käytössä on valmiita kartoitusmalleja, joiden lisäksi voidaan tehdä asiakaskohtaisia räätälöityjä kyselyitä. Kartoituksilla ei yksinään vielä saada aikaan onnistumisia, mutta niiden avulla pystytään kohdistamaan onnistumisen mahdollistavat toimenpiteet oikein. Kartoitukset toimivat työyhteisöissä usein myös keskustelun avaajina.
Kartoituksesta terveyssuunnitelmaan
Mehiläinen tuottaa asiakkailleen kokonaisvaltaisia toimintamalleja, joissa kiinnitetään enemmän huomiota kartoitusten perusteella tehtäviin toimenpiteisiin ja kokonaisuuden suunnitteluun. Tämä tarkoittaa myös sitä, etteivät investoinnit yksittäisiin kartoituksiin vie panostusmahdollisuuksia varsinaisilta vaikuttavilta toimenpiteiltä.
Työntekijän terveyssuunnitelman laatiminen edellyttää käyntiä terveystarkastuksessa, jonka tarve voi nousta esille työterveyskyselystä.
Työterveys- ja työhyvinvointitoimien vaikuttavuus
Suunniteltuja toimenpiteitä on hyvä seurata, samoin niiden vaikuttavuutta. Mehiläinen on kehittänyt yrityksille työkyvyn hallintaan ja tukemiseen verkkopalvelukokonaisuuden, joka sisältää Työkykykompassin ja EsihenkilöKompassin.
Lue lisää: Asiakasyritykset suosittelevat Mehiläisen Työelämäpalveluita
Kiinnostuitko ja haluat tehdä työterveyssopimuksen? Tee sopimus verkossa tai pyydä tarjous