Palvelun käyttö osana työterveyssopimuksia
- Mehiläisen Digiklinikka on automaattisesti käytettävissä kaikissa yrittäjäsopimuksissa. Yrittäjän tarvitsee vain ladata OmaMehiläinen-sovellus Android- tai iOS –laitteeseen tai kirjautua OmaMehiläinen-verkkopalveluun ja aloittaa Digiklinikan käyttö.
- < 1 000 henkilöä työllistävillä yrityksillä palvelu on automaattisesti käytössä ellei yritys erikseen ole kieltänyt palvelun liittämistä työterveyssopimukseen.
- Suurille työnantajille palvelu on käyttöönotettavissa erillisellä tilauksella. Tilauksen voi tehdä omalle Mehiläisen yhteyshenkilölle.
Lisätietoja Digiklinikasta: Ossi Laukkanen, puh. 0400 492 149.
Miten digiklinikka toimii työntekijällä?
Palvelusta veloitetaan työterveyslääkärin sairaanhoitohinnaston ja käytetyn ajan mukaan. Yöaikaan Digiklinikalla palvelee hoitaja, jolloin veloitus on 9 €/käynti. Digiklinikan käytöstä aiheutuvat kustannukset laskutetaan yrityksen työterveyslaskulla.
Etävastaanottojen hyödyt työnantajalle
- Säästöt työajassa sekä matkakustannuksissa
- Palvelun nopeus, joustavuus ja saavutettavuus
- Etälääkäri on samanhintainen kuin normaali vastaanottokäynti
Etävastaanottojen hyödyt työntekijälle
- Säästö matka-ajoissa ja -kuluissa sekä tarpeettoman liikkumisen välttäminen sairaana
- Palvelun hyvä saatavuus etenkin erityistilanteissa (ulkomaankomennus, kotitoimisto, liikkuva työ sekä haja-asutusalueet)
- Reseptien nopea ja helppo uusinta
Missä tilanteissa Digiklinikalle?
Digiklinikka on työntekijän apuna missä asiassa tahansa. Digiklinikalla voidaan hoitaa seuraavat oireet ja sairaustilanteet:
- Lievät* ylähengitystulehdukset, arkikielellä nuha, tukkoisuus tai yskä
- Lievät* virtsatietulehdukset
- Lievät* vatsasuolikanavantulehdukset
- Ihottumat, ihomuutokset
- Allergiaoireet
- Akuutti selkäkipu, jossa ei hälyttäviä merkkejä kuten raajaoiretta, voimakasta tai lisääntyvää kipua
- Silmätulehdusoireet
- Reseptien uusinnat
- Kontrollikäynti samalle lääkärille
*Lievällä tarkoitetaan tilannetta, jossa yleisvointi on hyvä ja oireiden kesto muutamia päiviä.
Jos asiaa ei voida hoitaa digiklinikalla, työntekijä ohjataan yrityksen kanssa sovitun käytännön mukaan työterveyshuollon palveluihin.
Digiklinikka ja OmaMehiläinen sovelluksena tai verkossa
