Työelämäpalvelut
Lue lisää
Työterveyden uusi suunta -sarja
Työterveyden uusi suunta -podcastsarjassa keskustellaan esihenkilötyön muutoksesta, itsensä johtamisesta ja työelämän kehittymisestä. Sarjasta saat vinkkejä ja konkreettisia ehdotuksia, miten työkykyä ja työhyvinvointia tukeva toiminta viedään täysin uudelle tasolle ja millaisia tuloksia innovatiivisella tekemisellä on saatu aikaan. Haluamme nostaa keskusteluun myös vaikeita ja haasteellisia kysymyksiä.
Jaksot
Minttu Viitanen tietää, että uupumus ei synny yhdessä yössä
Jaksossa keskustellaan uupumisesta ja jaksamisvaikeuksista, kun työterveyspsykologi Mikko Luukkainen saa vieraakseen Minttu Viitasen Accenturelta. Uupuminen on kasvussa oleva ilmiö, joka näkyy mielenterveystilastois
Outi Sivonen korostaa, että itseohjautuvuus ei ole sitä, että pitää pärjätä yksin
Työterveyden uusi suunta -sarjan jaksossa keskustellaan johtamisesta ja itseohjautuvuudesta, kun Mehiläisen asiakkuuksien ja B2B-markkinoinnin johtaja Andréa Alvarez-Tarjasalon vieraaksi saapuu Solita Oy:n henkilöstöjohtaja Outi Sivonen.
Jukka Holm korostaa organisaation tuen merkitystä esihenkilötyön mahdollistamiseksi
Työterveyden uusi suunta -sarjan jaksossa keskustellaan esihenkilötyöstä, kun Mehiläisen Työelämäpalveluiden johtava työterveyspsykologi Maaret von Wrightin vieraaksi saapuu Visma Enterprisen toimitusjohtaja Jukka Holm.
Marko Rissanen toivoo, että työyhteisöissä puhuttaisiin avoimesti uupumuksesta
Työterveyden uusi suunta -sarjan jaksossa keskustellaan työuupumuksesta, kun Mehiläisen Työelämäpalveluiden liiketoimintajohtaja Antti Miettisen vieraaksi saapuu DNA:n henkilöstöjohtaja Marko Rissanen.
Mikko Nieminen tietää kokemuksesta, että hyvä johtaja huomioi työntekijän elämäntilanteen
PwC:n toimitusjohtaja Mikko Niemisen mukaan erilaiset elämäntilanteet saavat näkyä työpaikalla. Johtamisessa on paljon asioita, jotka tulee ottaa huomioon kaikissa eri ikäluokissa.
Noora Fagerströmin hektinen arki vaatii suunniteltua ja järjestelmällistä palautumista
Jungle Juice Barin perustaja ja sarjayrittäjä Noora Fagerström kertoo, kuinka kasvuyrittäjä pitää huolta omasta ja henkilöstönsä hyvinvoinnista ja jaksamisesta.
Poikkeuksellinen aika vaatii vahvaa johtajuutta ja aitoja kohtaamisia
Läsnäolevan johtamisen tilalle on tullut etäjohtaminen. Mitä se tarkoittaa työyhteisöissä?
Merja Ylä-Anttilan vinkit uran ja perhe-elämän yhdistämiseen
Miten ruuhkavuosista selviää ja miten uran ja perhe-elämän yhteensovittaminen onnistuu?
Esihenkilön tärkein taito on ihmistuntemus
Työelämän suurin muutos liittyy asiantuntijatyön lisääntymiseen. Mitä se tarkoittaa esihenkilötyössä?
Antti Vasaran kolme vinkkiä tulevaisuuden työelämään
Millaisilla taidoilla tulevaisuuden työelämässä voi pärjätä? VTT:n toimitusjohtaja Antti Vasara antaa kolme vinkkiä.
Markus Koskinen johtaa rakennusmiehiään empatialla
Miten yrittäjä pitää huolta sekä omasta että henkilöstönsä hyvinvoinnista? Vieraana rohkea rakennusalan yrittäjä Markus Koskinen.
.webp)